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    1. 高质
    海陵管理干部军训活动落下帷幕
    2022-10-17

    10月14日下午15:00的集团会操比赛上,经过四名军官公平公正的评分,海陵药业勇夺团体赛第一名,为这为期36天的管理干部军训活动画上了圆满的句号。


    军训,让团队更加凝聚

    回想起第一天的训练,变化的是称谓,不变的是团队。在这个没有部门与职务的队列中,大家化身为战友,共度难关。

    回顾活动期间的心得打卡,海陵的高频词之一便是“团队”:从日常训练到特色活动,从稍息立正的靠脚到集体行进的步伐,无一离不开团队的协作。

    因为团队,有人在拉练中即使再累也坚持跟上团队的步伐;因为团队,有人克服身体的不适坚持参训;因为团队,大家才能齐心协力,相互配合,共同克服困难。

    “从左右转贴脚中看到了团队协作的重要;从喊口号的声音中听到了团队凝聚的力量;从尚有余力的歌声中感受到了工作之余的愉悦~致敬团队的力量!”

    “环厂拉练的过程中,有战友累了、肚子不舒服、脚疼等不便,整个队伍也不离不弃,加油鼓劲。军训,不止磨练着我们的意志,还锻炼提升团队凝聚力。”

    “不管是什么样的困难,只要大家努力练习,心是齐的,就一定能做好。希望明天会有更大的进步!”

    “三大步法整个队伍要走齐,需要大家相互之间的配合,取长补短,一个人再标准,不配合,无法做到联动,就达不到最好的结果。”

    除了海陵的“小团队”,本次军训也促成了南京海陵与江苏紫龙互相结对,组成“大团队”,管理干部们在业务上互相交流学习,取长补短;在军训中良性竞争,共同训练,在最终的比赛中都取得了优异的成绩,实现了共同进步。

    军训,让标准更加明确

    参训干部们打卡的另一个高频词则是“标准”。在日常训练中,每一个动作标准都事无巨细,令人印象深刻。无论是稍息跨立的出脚距离,还是齐步行进的步速、步长、手型,都有严格明确的要求。这既是军队严肃性、纪律性的体现,又方便军人明确差距,对标改进。

    而在参观部队的过程中,海陵干部们也对部队内务的标准化管理有了更直观的感受。他们也将这种感触带到后续的工作与学习中,用心进行每一次训练。

    军人的天职是服从命令。36天的军训,也让管理干部逐渐养成了令行禁止的习惯:每一个动作细节都执行到位;每一次的奖罚都自觉施行;每一次加练都咬牙坚持。才最终练就了团队的精神与气势。

    军训,让红旗持续飘扬

    军训活动期间,除了日常训练和特色项目,海陵还开展了系列红色文化主题活动:“管理干部军训”动员会,为大家明确目标和方向;重走长征路,重温历史,锻炼体魄;扫除公益活动,履行社会责任,共建美丽城市;夜爬紫金山,既是挑战自身体能,又离不开团队鼓劲;宿舍扫除评比,推动全员军事化管理进程......

    通过红色文化主题活动,海陵干部们的精神面貌焕然一新,也坚定了他们为团队服务、为企业奉献的决心和信念。


    为期36天的管理干部军训活动已经结束,海陵的管理干部团队将秉持军人的斗志与精神,继续迎接挑战,为集团新发展格局、为海陵高质量发展贡献力量。“南京海陵,披荆斩棘,奋勇前行,亮剑必赢!”的口号,也将成为他们工作状态的写照。

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